IT担当・情シス・社内SEの方へ
こんなお悩みをお持ちではありませんか?
- 積み上がるITトラブルに一人で対応するのが辛い
- ひとりで情シスをしているが転職・退職を考えており、
業務を引き継げる人材探しに悩んでいる - 引き継ぎ期限が近づいているが、もう頼れる当てがなく
このままではゼロ情シス状態になってしまう - 情シス部門がなく、仕方なく兼任情シスをしているため、
本来の業務に集中できない - 企業規模が大きくなってきたため、
IT部門を立ち上げてひとりだけの情シス状態から脱却したい
そのお悩み、ティースリーが60日で解決します。
※限定月3社まで※
- お急ぎください!
- 引き継ぎ期間が
60日を切っている場合、
今すぐお問い合わせください。
- お電話でのお問い合わせ
24時間365日受付中! - 03-5826-8440
- 年間対応10000件以上の実績から
IT担当・情シス・社内SEのあらゆるお悩みを解決中! - ・あらゆる業界・業種に対応
・独自ソフト・システムにも対応
・サポート継続率95%以上で長く安心
IT担当者の役割は多岐に渡ります。
このため、一般的なITサポート会社のサポート範囲は限定的になりがちです。
ティースリーでは、現在のIT担当・情シス・社内SEの業務を丸ごと引き継ぐことが可能です。
属人化してしまったIT業務を
組織で継続対応
まるで別オフィスにいる
社員のように
なんでも相談できる窓口
PCのメモリ増設から
クラウドの運用まで
幅広く対応
お客様になり代わって
他ベンダーへの
問い合わせ対応
リモート対応と
訪問対応の
組み合わせで全国対応
受付は24時間365日
(※技術対応は平日9:00-18:00)
他社のIT成功事例を
お客様にも適応
対応イメージ
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引き継ぎイメージ
【現状のヒアリング・ご提案】
弊社担当エンジニアから御社のIT担当・情シス・社内SEの方に、現状と今後の方針等について電話やチャットでヒアリングを行います。
ヒアリング内容をもとに、引き継ぎプランをご提案いたします(対面でのお打ち合わせとなります)。
費用
【引き継ぎ内容確認】
ご提案した引き継ぎプランがお客様にとって最適な内容・料金となるよう調整し、問題がなければ引き継ぎスタート!
業務内容、IT資産の洗い出し、IT周りの運用を1から確認します(確認は訪問を中心に行います)。
他スタッフ様との役割分担についてもお打ち合わせいたします。
費用
【業務引き継ぎ】
IT担当・情シス・社内SEの方が行っている業務をレクチャーしていただき、作業を代行いたします。
新しい社員が入社するイメージで、担当エンジニアがお客様の業務を学び、ナレッジ化いたします。
準備が整い次第、担当エンジニアおよびサポートデスクの存在を社内に共有いただければ、いままでIT担当に来ていた問い合わせが弊社に来るようになります。
晴れて引継完了!
御社のITサポートを開始します!
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お客様事例
- 不動産業
- 従業員 250名/引継対象者 情報システム部/引続理由 ご退職、30日前のお急ぎの引き続き
サーバーや各種機器にログインするためのアカウント情報をまず第一に収集し、次に現時点の課題や計画をヒアリングしました。
担当者以外にも経営層の方々とも調整し日常業務のヒアリングやご要望などを確認致しました。
お客様を担当していた、クラウドサービスなどの提供会社とも直接コンタクトをとり、過去の実施内容や確認事項などを調査致しました。
引継ぎ後は、日常のITトラブル対応を中心に実施し、ご要望にあった事柄を中心に対応を行っております。
- 製造業
- 従業員 150名/引継対象者 情報システム部/引継理由 ご退職、1人情シスで後任不在のため引き継ぎ
基幹システムを複数運用しており、一部は直接データベースの操作なども行っておりました。
普段の業務は基本的な担当業務はベンダーコントロールと基幹システムの調整作業ではありましたが、業務内容とIT技術の両面に熟知している必要がありました。
60日という限られた時間の中で現場に半常駐するなどで担当業務を引継ぎました。
情報として不足していた事柄に関しては日々の運用の中で調査するなどで対応致しております。
ご退職後は個別に確認することなく引き継ぐことができました。
- メディア業
- 従業員 30名/引継対象者 外部パートナー/引続理由 サービス提供の終了、担当業務の引き続き及び体制強化
今までは属人的になってしまったところを、組織で対応する運用に切り替え、いつでもIT運用ができる状態に致しました。
各種サービスのIDやパスワードを中心に確認し、普段の運用手順を確認いたしました。
お客様とIT担当者では役割分担が明確でパスワード管理も別であったため、今回を機会に1つに集約するご提案を致しました。
引継ぎ後は、属人的にならない運用で日々のITを支えております。
- 医療・介護業
- 従業員 80名/引継対象者 外部パートナー/引継理由 サービス提供の終了、担当業務の引き続き及び体制強化
訪問が中心のヘルプデスクということもあり障害発生から対応までお時間を要しており、結果的に社内で対応してしまったケースが有りました。
また、障害からの復旧が中心であるため提案やシステムの交換等の対応は特に実施ありませんでした。
引き継ぎは、契約内容と預けていた資産情報のみでしたので直ぐに対応切替を行いました。現在は定期訪問やPマークの導入・更新支援などを行い
会社の成長に合わせたサポートを展開しております。
- 医療機器メーカー
- 従業員 100名/引継対象者 情報システム部/引続理由 担当者のご退職
ITの投資は積極的で、ハードウェアやサーバーやクラウドシステムなど多岐にわたりシステム化されておりますが、全てが密に連携してはいませんので都度細かいメンテナンスが必要でした。
また業務フローに応じて情報システム部門が行う仕事と、そうでない仕事で状況を判断しながら振り分けておりました。
当社からは常駐で1名支援し、外部からもリモートで支援する体制を構築し、常に最新のITノウハウを提供しております。
情報システム部門の代行として会社独自のルール沿った支援をしております。
メディア掲載実績
- お電話でのお問い合わせ
24時間365日受付中! - 03-5826-8440
FAQ
- 購入元がバラバラなパソコンや、Macの故障があった場合でも対応してもらえるのですか?
- 「はい。事務所にありますパソコン、Mac、プリンター、ルーターなどあらゆる機器や業務で使うソフトウェアまで対応範囲です」
- 遠隔操作のソフトは安全ですか?
- 「はい。接続する際は、お客様と合意のうえ接続します。接続の際にはワンタイムパスワードを利用するので、勝手に接続される心配もありません。」
- 最低利用期間はありますか?何もしてくれない時があるのでは?
- 「基本的にありません。パソコン等のトラブルがない場合でも、サポート費用が無駄にならぬよう弊社からシステム改善の提案連絡をする場合もあります。」
- 追加費用はかかりますか?
- 「はい、いくつかの要素で発生します。月額の保守費用以外に発生するケースは次の通りです。
・当社を通してハードウェアやソフトウェアを提供する場合
・HP制作やシステム開発を実施する場合
・訪問や常駐による支援を実施する場合
常駐を実施する場合は、リモートサポートの実施頻度が減りますので保守費用を控除するなどで価格調整を致しております。」
資料請求・お問い合わせ
1社1社丁寧に引継業務を行うため、1ヶ月につき限定3社までとさせていただいております。
情シス業務引継でお悩みの方はお早めにお問い合わせください。